Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!kahjuhüvitiste ja toetuste juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kahjuhüvitiste ja toetuste juhti, kes vastutab organisatsiooni kahjuhüvitiste ja toetuste protsesside juhtimise ja arendamise eest. Selles rollis juhite meeskonda, kes tegeleb hüvitiste nõuete menetlemise, töötajate toetuste haldamise ning seotud poliitikate ja protseduuride väljatöötamisega. Teie ülesandeks on tagada, et kõik hüvitised ja toetused vastaksid kehtivatele seadustele ja ettevõtte sisepoliitikatele ning et töötajad saaksid õigeaegselt ja korrektselt oma õigustatud hüvitised. Lisaks teete koostööd teiste osakondadega, et parandada hüvitiste süsteeme ja pakkuda töötajatele parimat võimalikku tuge. Ootame kandidaati, kellel on tugev juhtimis- ja suhtlemisoskus, hea arusaam kindlustus- ja sotsiaaltoetuste valdkonnast ning võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Edukas kandidaat suudab analüüsida keerukaid olukordi, lahendada probleeme ja teha strateegilisi otsuseid, mis toetavad organisatsiooni eesmärke. Kui soovite panustada töötajate heaolusse ja olla võtmeisikuks kahjuhüvitiste ning toetuste valdkonnas, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida kahjuhüvitiste ja toetuste protsesse ja meeskonda
- Tagada hüvitiste ja toetuste vastavus seadustele ja poliitikatele
- Koostada ja uuendada hüvitistega seotud poliitikaid ja protseduure
- Koordineerida suhtlust töötajate ja teiste osakondadega
- Analüüsida hüvitiste süsteemide tõhusust ja teha parendusettepanekuid
- Jälgida ja hallata kahjunõude menetlusi
- Tagada õigeaegne ja korrektne hüvitiste maksmine
- Osaleda riskijuhtimise ja kindlustusalastes projektides
- Pakkuda töötajatele konsultatsiooni ja tuge hüvitiste teemadel
- Koostada aruandeid juhtkonnale ja sidusrühmadele
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, kindlustuses või sarnasel alal
- Varasem kogemus kahjuhüvitiste või toetuste juhtimises
- Hea teadmistepagas kindlustuse ja sotsiaaltoetuste valdkonnas
- Tugevad juhtimis- ja meeskonnatöö oskused
- Võime analüüsida ja lahendada keerukaid probleeme
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Hea arvutikasutus ja kogemus hüvitiste haldamise tarkvaradega
- Täpsus ja organiseerimisvõime
- Võime töötada surve all ja tähtaegadest kinni pidada
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas, kasuks tuleb inglise keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kahjuhüvitiste haldamisel?
- Kuidas tagate hüvitiste vastavuse seadustele ja poliitikatele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise hüvitistega seotud probleemi.
- Milliseid juhtimisvahendeid kasutate meeskonna efektiivseks juhtimiseks?
- Kuidas tegelete töötajate rahulolu ja toetustega seotud küsimustega?
- Milline on teie kogemus riskijuhtimise ja kindlustusalaste projektidega?
- Kuidas hoiate end kursis valdkonna seadusandluse ja parimate praktikatega?
- Milliseid IT-tööriistu olete kasutanud hüvitiste haldamiseks?
